El análisis de cargos es una técnica vital para cualquier empresa que busque mejorar su eficacia. Este proceso integral permite identificar las tareas principales de un empleo, las competencias requeridas, y las requisitos del contexto de actividad. Mediante una aproximación bien estructurada, incluyendo observación directa, conversaciones con colaboradores y la https://ok-social.com/story6640494/evaluaci%C3%B3n-de-trabajo-documento-profunda-y-enfoque