Suatu organisasi modern diperlukan memiliki sistem kompensasi yang adil agar dapat memastikan karyawannya merasa terpenuhi. Kompensasi yang adil bukan hanya tentang jumlah, tetapi juga tentang kepuasan karyawan. Ketika https://lucywcvb444092.tkzblog.com/38292807/penghasilan-tegas-dan-berkeadilan