La código españonda reconoce una amplia serie de situaciones bajo el término “accidente laboral”. Esta clasificación es fundamental para garantizar que los trabajadores estén protegidos en diversas circunstancias y que las empresas cumplan con sus obligaciones legales: En caso de que no se considere como accidente de trabajo, la única https://dftsocial.com/story21691000/indicadores-sobre-accidente-de-trabajo-en-colombia-que-debe-saber