Al realizar un proceso de selección es clave tener claro que se requiere del candidato para que este cubra lo que necesita la empresa, por esto te vamos a contar 4 aspectos secreto que se debe tener en cuenta al momento de defirnirlo, empecemos con el concepto de profesiograma: 1.¿QUÉ https://redcontraincendiosnsr-1003222.blog-mall.com/36849029/poco-conocidos-hechos-sobre-profesiograma-issste-apoyo-administrativo