Nosotros recomendamos el método por puntos, permite determinar de forma objetiva el valor de un puesto en una organización y su importancia con relación a los demás puestos. 6 Primaveras Hace texto ?cual seria el método mas recomendable para evaluar a un administrador comercial si la empresa es internacional ? https://thebookmarkfree.com/story19842212/la-mejor-parte-de-estudio-del-puesto-laboral