El diagnóstico se basa en la recopilación de información sobre los empleados, el entorno laboral y los procesos de trabajo, a fin de identificar los riesgos laborales y desarrollar estrategias para mitigarlos. Tal vez te interese: soluciones tecnológicas para incrementar la cartera de clientes de un reclutador outsourcing Experiencia: conocimientos https://estudio-de-puesto-de-trab57801.articlesblogger.com/57666669/sg-sst-análisis-del-cargo-no-further-a-mystery