1. Cuando los trabajadores estén o puedan estar expuestos a un riesgo bajo e inminente con ocasión de su trabajo, el patrón estará obligado a: Tomando esto como cojín, los objetivos de cada plan de bienestar laboral pueden ser diversos coincidente a las micción individuales de los trabajadores y la https://medinaempresarialsst.com/empresa-sst/