En un ERE (Expediente de Regulación de Empleo), los representantes de los trabajadores deben ser consultados y negociar las condiciones antiguamente de que se aplique el despido colectivo. EJEMPLO: Un trabajador que sufre un desnivel laboral por desidia de medidas de seguridad puede demandar a la empresa por negligencia. Regla https://johnl035uyd5.wikigdia.com/user